Datos interesantes de la teoría curricular

  Lo que estoy publicando en mi blog es acerca de la teoria del curricular y mi reflexión es de que en el siglo XXI  se planteo el tema de aprender a aprender este es con la finalidad de generar aprendizajes estrategias para el desarrollo de competencias, otro tema de las teorías del currículo es el del enfoque que nos permite dar desarrollo de estas competencias en las tecnologías de la educación el cual se a convertido en la mayoría de los planteamientos que a dado forma en los procesos de racionalización de la acción educativa, este modelo puede dar el aprovechamiento técnico del conocimiento del conocimiento y la aplicación de las tecnologías, en pocas palabras el desarrollo curricular es el concepto de planificar el curriculum lo que nos hace definir unos fines y una caracterización de los mismo que se deciden una vez que se definen los medios, el modelo de desarrollo curricular comienza con la determinación del producto logrado por eso es importante que la estructura cur...

Mi reflexión  es que la comunicaciónón    en las empresas es también conocida como comunicación corporativa u organización y este es un factor fundamental para que se pueda conseguir organización en la empresa y esto esta directamente ligado a la rentabilidad ,  también resalto que una mala comunicación es lo que nos lleva  a genera conflictos. Se divide en diferentes etapas: Comunicación  interna: Se trata de la comunicación que tiene lugar en los miembros  que conforman la empresa, con frecuencia se descuida mucho degradándose hasta un punto donde es casi imposible de remontar, es también habitual encontrarnos con organizaciones donde la distancia comunicacional entre la directiva y los empleados, el resultado de esta es empeorante debido a la comunicación y la falta de compromiso en trabajadores que esto se da ya que no se sienten identificados en el lugar en donde están laborando y por eso...

 Lo que comprendí del tema es que la organización y estructuración curricular se divide en varias etapas  La primera etapa es el plan curricular son las experiencias de enseñanza-aprendizaje que se tienen que son cursadas en una carrera, y es el conjunto de contenidos seleccionados para lograr ciertos objetivos.Los contenidos curriculares se refiere a lo que se va a enseñar en cambio la organización se refiere relaciona con la agrupación y el ordenamiento de dichos contenidos para que se pueda conformar unidades coherentes que se convertirán en  asignaturas o en módulos. La estructuración que es la selección de determinados cursos para establecer la secuencia en la que estos serán impartidos tanto en el ciclo escolar o en el transcurso de la carrera  La organización y estructuración curricular  El perfil profesional es la base para elaborar el currículo. es la especificación de conocimientos y habilidades que se proporcionaran al estudiante, se basan en los cono...

 En el derecho, fuente son los hechos u actos que dan origen  a las normas jurídicas. Se divide en dos: que es fuente principal que es la ley y en la fuente complementaria o secundaria que es la doctrina , costumbre y jurisprudencia que ayudan al ordenamiento jurídico de un país ¿Que son las fuentes del derecho? la palabra fuente en singular, es de origen latino fons,fontis que significa manantial, fuente que brota de la tierra, es decir, creación,ascendencia,gestación del derecho mismo.   REALES: Se refiere a los múltiples aspectos que son considerados para determinar el contenido de las normas, y los elementos fundamentales de carácter social que influyen en su  elaboración. Medios y procedenticos de la creación de derecho vigente, en la que se destaca el proceso legislativo la ley HISTÓRICAS: Es el conjunto de documentos jurídicos conocidos y codificados, que el hombre ha ido creando a lo largo de su evolución y que rigieron en su lugar y tiempo determinado p...

Que es el campo laboral. Es el sitio de trabajo u ocupacion de una persona donde desarrolla sus actividades cotidianas, ademas de dividirse en dos conceptos como son la competencia laboral y la competencia profecional.dependiendo su ocupacion tambien es donde el individuo tiene sus ingresos economicos para sus respectivas necesidades, a la vez se puede definir campo laboral el lugar en donde se ejerce su carrera no solamente en una empresa, ademas de recibir una retribucion economica. Que es el perfil profesional? El profesional en recursos humanos se ocupa por un lado de dar respuesta a las aspiraciones y el bienestar de los que elaboran dentro una empresa para obtener el máximo rendimiento en el logro de los objetivos de la institución Que son las prácticas profesionales? Son una actividad sustantiva de la formación académica y profesional de los estudiantes de la Facultad de Comunicación, que permite la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante su forma...

 Lo que se muestra en este trabajo es el plan de estudios de 3 escuelas que es la UNAM,UPN y el TUA con la carrera de licenciatura en pedagogía en la cual nos muestra su plan de estudios de estas escuelas y que nos ofrecen a continuación les voy a mostras los objetivos en la UNAM su objetivo es formar profesionales de la educación capaces de analizar críticamente el saber pedagógico, en cambio en la UPN es configurar el campo de la psicología mediante el análisis de la proposiciones conceptuales y en el TUA es formar profesionales de la educación con conocimientos teóricos, en el perfil de egreso es Capacidad de adaptación al trabajo grupal y análisis en la UNAM en cambio en la UPN es  En esta licenciatura pueden inscribirse maestros en servicio y egresados de bachillerato: en ambos casos los estudios deben respaldarse con los certificados correspondientes y en el TUA es e laborar aplicar y evaluar     programas y proyectos educati...